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中国内部审计协会调研组赴浙江省开展民营企业内部审计工作调研

2019-06-10 15:57:01

6月5日,中国内部审计协会会长鲍国明及副会长席晟、肖伟率调研组赴浙江省开展民营企业内部审计工作调研,在海亮集团总部召开“浙江省民营企业内部审计工作座谈会”。浙江省审计厅副厅长陈庆忠、总审计师叶青等领导专家陪同调研。

海亮集团董事长兼总裁曹建国发表致辞。他向调研组、与会领导、民营企业代表介绍了海亮集团30年发展历程,指出海亮集团的不断发展,离不开风控体系的一路保驾护航,内部审计是风控体系的“指针”。经过多年探索实践,海亮集团已逐步摸索出独具特色的内部审计与风险防范机制,良好的风控文化是海亮风控体系的基石,有力的风控决策机制是海亮风控体系的尚方宝剑。

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调研组就民营企业内部审计的组织结构与制度建设情况、近两年开展的主要业务及取得的主要成绩、内部审计机构为企业发展发挥的重要作用、内审工作面临的困惑及需要内审协会帮助解决的问题等方面,听取了海亮集团、正泰集团、传化集团、浙江大华技术股份公司、浙江恒逸集团、博地控股集团、九阳股份有限公司、杭州新天地集团等八家民营企业的内部审计工作汇报,并围绕大数据运用、信息化建设、风险导向、法治环境、人才培训等方面进行了深入交流。

席晟副会长在座谈发言中对浙江民营企业内部审计的发展给予了充分肯定,认为民营企业与国有企业内部审计的交流十分有意义,他希望民营企业内部审计:一是要紧扣公司战略,二是要注重合规管理,三是要完善组织架构。同时提醒内部审计不要承担首席风险官的职责,以保持对风险管理审计的独立性。肖伟副会长在座谈发言中对浙江省审计厅、省内审协会给予内部审计工作的重视和帮扶,对浙江民营企业内部审计制度、理念和实践上的创新发展表示赞赏,并强调在未来的银企合作中,企业内审是否强大应当作为银行考察的一个重要方面。他与参会人员交流了银行在体现内部审计本质、发挥好全面风险防控的第三道防线作用,以及探索境外审计、狠抓审计整改等方面的经验。

鲍国明会长在听取了各位与会代表的发言后作了总结发言。她对浙江省民营企业的内部审计工作及浙江省审计厅、省内审协会对内部审计工作的支持给予了充分肯定。她指出,浙江省民营企业内部审计体现了五个特点:一是董事会或总裁对内部审计高度重视,这是内部审计得以发展的关键。民营企业的内部审计直接向董事会、审计委员会和董事长报告工作,报告途径畅通,层次高,使得内部审计在企业中地位超然。二是内部审计更加注重为企业实现价值增值。民营企业的内部审计通过不懈的努力,用工作业绩、用查出问题的震慑力、用为企业作出的贡献为企业增加了价值,也被董事会高看一眼,赢得了自身发展的一席之地。三是内部审计转型快,审计理念先进。民营企业的内部审计早已跳出财务收支审计的范畴,更多从风险角度作出评估,注重风险导向审计,取得了突出的成绩和效果。四是民营企业内审人员素质很高。参加汇报的单位内审人员基本都拥有CIA资格等,朝气蓬勃,年轻有为,战斗能力强,工作效率高。民营企业这支内部审计队伍发挥的作用、创造的价值很可观,是一支了不起的内部审计队伍。五是内部审计业务组织方式灵活多元。这是民营企业产业多元化、经营模式多元化对内部审计提出的要求,内部审计很好地满足了民营企业快速发展的客观需要。

鲍国明就下一步民营企业内部审计工作提出四点要求:一是提高内部审计的站位。民营企业的内审人员既要关注内部经营,又要使企业符合国家经济发展的总体要求。要更多关注国家方针政策及相关法规,关注国家发展的大形势、大环境,坚持稳中求进,保护企业运作的合法合规与高质量发展。二是围绕企业发展做好服务。内部审计工作要体现监督与服务并重。一方面在企业老总关心、重视的方面有问题必须要查,如职务侵占、舞弊等;另一方面要在监督的基础上服务于企业发展,更多是围绕企业战略落地、规划实施提出建议,真正为企业服务、为企业老总着想。三是积极履行社会责任。很多民营企业履行社会责任的认知不断提升,成效愈发显著。作为民营企业内审人员,一定要树立社会责任感,不能只注重企业自身的发展而忽略社会的发展。要提示企业老总,积极履行社会责任,如扶贫、污染治理、慈善捐赠等。四是加强内部审计队伍建设。内审人员要摒弃封闭和局限,保持创新开放心态,更多地走出去参加协会组织的活动,参加企业相互间的沟通交流,努力获取更多信息,博采众长,不断促进队伍成长,不断提升能力水平。

鲍国明还强调,中国内部审计协会将与各级协会一起努力,协助解决民营企业在内部审计工作中遇到的问题,同时加大对民营企业内部审计先进经验和做法的总结、推广力度,为内部审计的发展创造更好的环境。

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