为科学评价内部审计项目质量和工作成效，进一步推动内部审计工作高质量发展，日前，苏州市审计局出台《内部审计优秀项目综合评价指标》和《内部审计工作综合评价指标》（以下统称《两项指标》）。

《两项指标》从内部审计基础工作、业务能力建设、内审工作完成情况、审计项目质量、审计结果运用、其他成果等六个方面，设置了16项二级指标、38项三级指标，并根据重要性原则，对每个指标赋予相应的权重，充分体现了《审计署关于内部审计工作的规定》和《江苏省内部审计工作规定》新精神。

一是强调了党对内部审计工作的领导。《审计署关于内部审计工作的规定》和《江苏省内部审计工作规定》强调各级党委、政府和机关、企事业单位党组织要加强对内部审计工作的组织领导，对此，《两项指标》设置了“主要领导直接分管内审工作，定期听取内审工作情况汇报并研究布置内部审计工作，重大事项向党组织汇报”等三级指标，并赋予了较大的权重，体现了党组织对内部审计工作领导的重要性，充分彰显了新时代内部审计监督的政治属性，把党对审计工作的集中统一领导贯穿到内部审计工作的全过程、各环节。

二是体现了内部审计服务于高质量发展的时代要求。《两项指标》按照《审计署关于内部审计工作的规定》第十二条规定的十二种审计类型，对各单位全年安排内部审计项目类型进行赋分评估，旨在督促各单位将内部审计目的从“加强经济管理、实现经济目标”，提高到“促进单位完善治理、实现目标”，并将内部审计的监督范围拓展到内部控制、风险管理领域，特别是贯彻落实国家重大政策措施情况，体现了内部审计和国家审计共同服务于实现高质量发展的时代要求。

三是突出了审计结果运用的重要性。审计结果运用处于审计的最后环节，是审计价值实现的关键所在，审计结果的运用程度决定了审计的功效。《两项指标》设置了“内部审计发现问题整改，采取措施促进完善制度、提高制度执行力，建立结果分析运用机制，制定相关管理制度、完善内部控制”等多项3级指标，并赋予较大权重，旨在督促各单位坚持问题导向、结果导向，多出主意、多想办法、多谋思路，多措并举持续加强审计整改工作，着力提高审计整改工作的实效，切实做好审计“后半篇”文章。

《两项指标》的出台为全面评价我市内部审计工作提供了科学依据，将进一步推动内部审计工作制度化、规范化，实现内部审计高质量发展。

（张美玉）