为进一步加强内部审计在“免疫系统”中的作用，近年来，甘肃省崇信县着手建立高效的内部审计机制，是增强内部审计在经济建设中发挥潜能的根本途径。内部审计的审计机制决定了审计机构的审计范围，决定了审计机构以及审计人员的地位，最终决定了内部审计的审计绩效。具体从如下几个方面着手。

    一是加强内审机构的职能转变。完善内部审计的组织形式是审计机构职能转变的关键一步。成立企事业单位的审计委员会将有助于改善内审机构的审计地位以及审计范围的扩展，也将有助于提高组织决策层以及相关管理人员对于内部审计的认识，有助于内审机构、内审人员对于企事业的经济活动以及由此而形成的审计范围的了解，便于内审机构实现审计职能的转变。一方面应通过对外部环境的压力使内部审计成为企业高级管理者的内在需求并成为一个地位相对高于企业内部其他部门的特殊部门,另一方面要明确内部审计部门对企业经营管理者负责的意识,强调其代表经营者对内部控制制度进行审查和评价的作用。

    二是促进内部审计程序的优化。内部审计程序的优化主要体现在组织内部审计的审计过程的规范化、程序化和科学化，是变事后审计为事先控制与防范的关键所在。良好的审计程序将有助于提高管理人员以及与组织内部各项经济职能有关的操作人员对组织规章制度执行的自觉性，激发他们改进组织各项管理程序、管理方法、管理制度的积极性，从而为组织创造巨大的无形和有形价值。

    三是强化内审人员队伍建设。随着内部审计由财务领域向管理领域的不断拓展,审计机构在人员构成上,也应该是突出多学科、高智能的特点,即多元化发展。内部审计人员的知识结构、专业素质、工作能力都应有所提高。审计人员为完成日益复杂的审计任务,除掌握较高的专业知识和技能外,还必须掌握企业管理知识,强化综合分析能力,掌握现代内部审计理论和技术方法。提高运用计算机能力水平,从专业配备上吸收企业内部管理控制专家,计算机专家和风险评估专家进入内部审计队伍,优化内部审计机构的专业人员配置,提高内部审计人员的素质、保证审计工作的质量,提高内部审计人员的工作效率。(崇信县审计局 王红英)