金华成泰银行审计工作坚持以风险为导向，重点落实全面审计，依托科技手段，创新审计方式，突出问制于人、问责于岗、问效于事的“三问”机制建设，有效促进审计效率的提升。

    坚持问制于人。员工是规章制度的执行者，合规意识的强弱是评价操作人员制度执行力的重要依据，在审计检查过程中，重点监督检查操作人员在经营操作过程中有规不依，有章不循的恶意违规行为，提高员工遵规守纪的主观能动性和开展合规操作的工作积极性。

    坚持问责于岗。着重强化干部员工岗位意识的培养，在审计检查过程中，审计人员坚持客观评价，公正裁决的工作态度，对岗位责任落实情况进行监督，严查岗位风险和岗位隐患。

    坚持问效于事。通过开展经济责任审计，客观评价基层支行在经营过程中的薄弱环节和不足之处，以发现的违规问题为工作切入点，看基层支行工作开展情况和经营发展状况，看管理人员履职情况，客观评价服务能力、工作效率、履职能力等效能建设情况。

    “三问”机制的建设，从根本上扭转了重数量不重质量，重结果不重效果的传统审计模式，进一步明确了审计方向，为该行持续推进案件防控高压态势提供了机制保障，为该行案件专项治理工作的有效开展打下了较好的基础，有力促进该行各项业务的稳健发展。

金华成泰农村合作银行

 何丽芳