近期，为进一步完善基层医疗卫生机构财务管理，加强卫生系统内部审计工作，山东省日照市东港区内部审计师协会帮助区卫生局进一步建立健全财务内审制度，规范收支管理，促进了党风廉政建设和卫生事业健康发展。

一、思想重视，加强内审队伍建设。领导高度重视内部审计工作，一是加强内审工作，定期听取汇报，研究部署工作；二是不断优化内部审计人员结构，提高内部审计人员的综合素质和专业技能。内部审计人员以谨慎态度执行内部审计业务，坚持原则、敢于碰硬，严格执行各项廉政规定和审计工作纪律，依法审计、忠于职守、廉洁奉公、保守秘密，不滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密。并注重加强学习，不断提高业务技能和解决实际问题的能力。

二、强化培训，提升内审理论水平。今年以来加大各类培训力度，定期邀请专家进行培训与指导，学习财经法律、法规、规章制度、经济责任、基层医疗卫生机构财务制度、会计制度等方面知识。通过培训，内审工作人员进一步明确了相关政策制度和业务规范，掌握审计必备的业务知识，提升了内部审计的业务技能和实际工作能力，更好地服务于今后内部审计工作。

三、转变理念，创新内审工作机制。进一步转变内部审计工作理念，关注未来风险发生的可能性，提供前瞻性服务，从发展规划、政策法规、工作导向等方面加强对内部审计工作的指导，使内部审计更能满足组织管理需要，体现价值。与时俱进，更新观念，进一步创新工作机制，科学确定内部审计工作目标和重点。从单纯的查错纠弊向促进提高单位管理水平转变，从单纯的财政财务收支审计向管理审计、风险评估、经济效益审计转变，从监督型向监督服务型转变，健全内部审计规章制度，推进内部审计工作规范化建设。

四、转变方式，提高单位管理水平。实行自查自纠便于调动被审计单位发现问题、完善内部管理制度、规范预算和财务收支的管理工作，促进了审计工作顺利开展。审计实施过程中，一方面对各单位自查报告进行核实，另一方面按照规定程序进行审计检查，出具审计报告。半年和年终将审计中发现的问题进行汇总后，在全系统范围内通报，促进了各单位认真抓好整改工作和财务管理水平的提高。

     五、沟通配合，全面落实审计整改。强化服务意识，坚持“一审二帮三促进”，寓服务于监督之中，把查问题、找原因、抓整改三者有机地结合起来。通过审计发现问题，分析原因，提出建议，帮助整改，促进各单位不断提高管理水平。树立协作意识，通过加强与财政局、审计局等部门的联系和沟通，对预算执行情况从事后审计转向事前、事中、事后全过程跟踪审计，坚持横向到边，力求不留死角，及时发现、防范问题，充分发挥“免疫系统”基础防线功能。(日照市东港区审计局)