今年来，青岛市市北区审计局紧紧围绕上级要求，结合制定的《2014年市北区内部审计指导工作要点》，采取有效措施，深入开展内部审计指导服务工作，取得了显著成效。

一是认真组织学习培训。对全区机关事业单位及区属国有公司、民营企业的财务人员或内审人员开展专题讲座，涉及《中国内部审计准则》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》等内容，引导财务或内审人员正确理解文件实质，掌握具体操作方法，促进提高内审规范化水平，得到了参训人员的一致好评。

二是积极开展专项调查。对全区行政事业单位、年主营业务收入过1亿元的民营企业内审开展情况进行了专项调查，基本摸清了现状，下一步将对应设未设内审机构的单位进行跟踪指导、重点培育，通过加强服务和指导，促进建立内部审计机制，不断壮大内审力量。

三是探索实施内控评价。认真落实《山东省审计厅关于加强和改进内部审计指导工作的意见》，在实施的区属国有企业财务收支审计及下属单位多、资金量大的部门经济责任审计中，对被审计单位是否建立内部审计制度以及内部审计机构工作情况进行了综合分析，作出客观评价，推动了被审计单位内审工作不断完善。

四是全面建立联系点制度。制定了《市北区审计局内部审计工作联系点制度》，明确各业务科室应在其业务范围内建立内部审计工作联系点，原则上不能少于2个，加强对联系点工作的指导与监督，每年要对联系点进行两次以上审计理论、审计实务等知识的培训，及时总结推广经验，努力实现点上突破，全面推开，为全区内审发展营造良好氛围。（胡长飞）