2012年以来，山东省平邑县内审协会创新内部审计人员培训模式，采取分专题进行集中培训方式，增强了培训的针对性，收到了良好效果。

一是开展审计案例专题培训培训。从审计局抽调业务骨干选取近年来成功的审计项目，从审前准备、现场审计到审计报告，逐一讲解审计方法、技巧等。增强了业务交流的针对性和可操作性，提高了培训效果。

二是开展效益审计专题培训。主要讲解效益审计方法、步骤、技巧等，同时，结合审计署印发的效益审计读本，逐一分析。并现场提出审计案例，开展现场模拟审计。

三是开展AO软件应用专题培训。专门从审计局聘请计算机专家进行理论讲解，并结合审计案例进行现场模拟操作。同时，现场解答软件使用过程中遇到的疑难问题，进一步提升了内审人员计算机应用操作水平。

四是开展审计信息写作专题培训。先由专业信息人员介绍捕捉新闻线索、提高信息质量、投递稿件的方法和技巧。组织审计人员进行现场交流，谈体会，讲感受，互相学习，互相借鉴，并共同研究当前信息写作的要点，解决信息写作“无米下锅”的问题。同时，现场出题，现场写作，现场点评，提高了内审人员的综合分析和写作能力。

五是开展审计档案管理专题培训。围绕优秀审计项目评选办法，由档案管理人员，现场讲解，现场进行档案点评，分析以前内审档案整理中存在的问题，并现场指导整理业务档案，提高了内审人员的档案整理水平。（姚峰）