今年以来，平邑县信用联社审计部不断更新观念，转变思路，从强化审计工作的制度化入手，全面推行五项新机制，有效推进了审计工作的全面开展。

审计记录复审制。在审计过程中，审计组长要对其他审计成员的审计记录进行全面复审。复审的内容为审计记录内容是否详尽全面、审计内容有无遗漏、对发现的问题定性是否准确、依据是否充分等。对不符合要求的，要求审计人员采取补充审计、延伸审计、重新分析定性等补救措施。同时，审计组长要在底稿上签字，并对审计质量负连带责任。

现场纠改辅导制。对审计中发现的能够马上纠改的一般性问题，如贷款合同要素填写不齐全、登记簿记录不规范、计算性错误、笔下误等问题审计人员要现场督促纠正，防止问题久拖不改。同时，针对存在的问题进行现场辅导，使经办人员知道错在哪里，怎样纠改，防止前纠后犯的现象发生。

日记月结评比制。对审计人员工作日志按照记录的详细、质量、发现问题、措施、总结分析等记录进行评比，以此提高审计人员分析能力、判断能力和表达能力。通过评点得失、总结经验、汲取教训，更好地促进工作的开展。

问题分析建议制。每项审计工作结束后，审计人员不仅要和信用社主任、会计、信贷人员共同深入分析问题存在的原因，还要因人而异、因社而异地提出整改意见和措施。同时，要向联社提交有问题、有分析、有可行性意见和建议、有参考价值的审计报告，为领导决策、部署工作提供参考依据。

风险协调沟通制。联社审计部通过“审计问题分析会”，不定期地将审计发现的问题向各科室通报、反馈，共同分析问题产生的根源，提出解决问题的可行性措施和办法，及时解决信用社工作中存在的问题，消除各种问题隐患。（姚峰　王发庆）