为更好地提升内审人员业务素质，打造良好的学习氛围，提升内审人员学习工作的热情，今年来，湖北省云梦县内部审计师协会积极动员，采取四项举措，把打造“学习型内审协会”作为协会工作的首要目标，为提升内审人员综合素质铺好道路，取得显著成效。

1、提供制度保障，落实工作计划。县内审协会自成立初，在协会规章制度中将“提升内审人员业务素质”作为一项硬性目标列为其中，为内审人员学习与培训提供了制度保障。同时，按照“每月一小培，每季一大训，每年一提升”的工作方针，已成功举办了六期内审培训班，内容涉及财务、投资、经责等各个方面，受到会员单位和内审人员的一致好评。

2、构建文化书屋，提供学习园地。县内审协会积极向县政府与上级协会筹资3万余元，为内审人员购置了《中国内部审计规范》、《企业内部控制》等一大批内部审计专业书籍，并在协会办公室成立专门的内审图书馆，为内审人员提供免费借阅服务，及时解答疑难困惑，进一步激发了内审人员的学习热情。同时积极组织内审人员参加国际注册内部审计师学习与考试，找出其中的不足，逐步完善内审人员的业务能力。

3、加强业务交流，补充新鲜知识。县内审协会积极组织全县范围的内审专业交流与再教育，抽调内审专业骨干为内审新兵提供全方位的辅导，争取内审新兵能够及时掌握审计理论与方法，尽早适应内审新环境。同时邀请上级内审协会的领导和专家为内审人员举办专题讲座，及时了解国内外内审新变化与新发展，解答新问题，提供新经验。

4、落实岗位锻炼，提升工作能力。针对部分内审机构工作计划不完善、落实情况不彻底的情况，县内审协会积极组织专班调研，在全方位了解县域内审发展的现状与困难后，及时向县政府建议，加大对部门内部审计工作计划的检查与落实，让每一位内审人员都能“动起来，做下去”，保证内审的后续发展。同时积极与内审单位协商，抽调内审人员参与县级重大财务、工程项目，在实践中得到锻炼，进一步提升内审实际工作能力。（李瑞）