今年以来，湖北省罗田县人社局党委认真贯彻落实县政府《关于进一步加强内部审计工作的意见》的精神，采取有力措施，健全内部审计制度，加强内审人员配备，充分发挥内部审计监督职能，确保将有限的财力用在刀刃上。

一是提高认识，加强领导。该局主要领导多次主持召开由班子主要成员、内审人员、财务人员参加的会议，专题研究部署内部审计工作，成立了由局长任组长、4名党委委员任副组长的内部审计工作领导小组，印发了《罗田县人力资源和社会保障局开展审计工作实施方案》，明确了2013年内部审计工作的指导思想和工作重点，进一步细化了领导责任和工作要求。

二是建立机构，配强人员。该局建立了内部审计机构，抽调3名素质高、熟悉财务、审计等相关业务知识、能够胜任内部审计工作的人员从事内审工作。负责对局机关及所属单位的财政、财务收支进行审计。

三是明确任务，严格要求。该局主要领导明确要求内审人员要依法依规开展工作，按季度对局机关及所属单位的财政、财务收支活动进行审计监督，坚决杜绝和纠正不合理、不合规开支，确保各项资金规范合理有效使用。

四是加强沟通，整合资源。该局要求内审人员平时要主动向县审计局汇报、交流、反馈内审工作情况，自觉接受审计机关的指导和监督，建立交流平台，实现国家审计和内部审计资源的有效整合和有机融合。(李梦云)