张湾区审计局根据“十二五”审计工作发展规划，着力构建大审计监督格局，充分发挥审计监督“免疫系统”功能，坚持揭露查处与预防促进“两手抓，两手硬”，进一步强化内审工作指导，促进全区内审工作的常态化、规范化，全面提升内部审计工作的层次和水平。

一是强化组织领导，增强内部审计工作的指导力度。区审计局依法加强对内部审计工作的指导和监督，依法推进内部审计组织建设，不定期地对各单位建立健全内部审计制度、开展内部审计工作有关情况进行检查，指导各部门和单位内部审计机构科学、合理地制订年度审计工作计划，做到内部审计工作早部署、早安排。及时纠正内部审计工作中存在的问题，合理利用内部审计成果，提高内部审计质量与水平。

二是建立健全机制，加大对重点民生资金和民生项目的审计力度。区审计局建立了内审联系制度，指定专人为内审工作联系员，了解被联系单位内审工作开展情况和相关内审制度贯彻落实情况，解决内部审计工作开展中遇到的困难；指导和帮助被联系单位建立健全内控制度，坚持做到用制度管人管事，听取被联系单位对内部审计工作指导与管理的意见、建议；了解被联系单位整改工作进展情况等，促进全区内部审计工作质量的整体提升。2013年上半年强化开展了内审业务，取得了良好成效。区教育局已完成审计项目14个，审计总金额302.8万元，增收节支8.2万元，提出建议意见被采纳6条,春季开学对城区十所学校的收费情况进行了审计,并要求学校做到“收费项目、收费标准、收费电话，”三公示，还配合纪检监察科对部分学校财务收支情况进行了核实。卫生局完成经济责任审计项目1个,审计总金额453.4万元,提出建议意见被采纳3条。区审计局提出，教育和卫生是全区下属单位多、资金量多的单位，更应带头在全区做好做实内审工作，充分发挥内审“免疫功能”的作用。

三是采取多种形式，强化内审工作对外对内的宣传力度。以市内审协会及张湾区审计局网站作为审计宣传的主阵地，利用简报、展板、政务网和报纸等新闻媒体宣传审计成果、队伍建设和制度建设情况，不断扩大内审工作影响，提高内审工作在全社会的影响力，形成良好的内审工作环境。（张湾区审计局 李叶红）