近期,南京市溧水区卫生局为切实贯彻党的群众路线方针政策，从六个方面进一步提升内部审计工作，切实做发挥了内部审计的“免疫”功能。

一是确立了内审工作目标。以保障卫生经济健康有序发展为主线，围绕卫生中心工作，坚持审计监督与服务并重的理念、扎实有效开展内审工作，促进领导干部在用权和管钱方面依法履职。

二是确立了内审工作模式。内审实行双模式并行，即：由领导干部离任审计转变为任中审计与离任审计相结合；由单一的主管局审计转变为主管局与单位内部审计相结合。

三是确立了领导干部任期经济责任告知制度。该项制度分“领导干部应履行和承担的经济责任；任职期间所在部门、单位及个人应禁止和避免的经济行为”两方面作了详细说明，进一步明确了卫生系统领导干部的职责，赶到了预防和警示作用，提高了单位领导的依法履职意识。

四是强化内审组织网络。组建了由主管部门到各下属单位的内部审计网络体系，明确了内审人员。同时对各体系的职责进行了明确分工。

五是强化内审工作范围。内审范围由原来的区级医院拓宽到整个卫生系统所有单位。审计事项由单一的财务收支拓宽到单位货币资金、固定资产、往来款项、专项资金等方面，以加大对财务风险的防控。

六是强化内审工作重点。在强化领导干部任期经济责任审计时，重点加强对单位内部控制和风险管理的有效性、合理性的审计。（溧水区卫生局 章熙好）