去年3月，宁波市公安局审计处认真贯彻执行《宁波市公安局领导干部经济责任告知办法（试行）》（以下简称制度），强化“告”、“防”、“警”三举措，深入推进领导干部经济责任告知工作，协助负有经济责任的领导干部了解本人所承担的经济管理职责，提升廉政风险防控意识，全力促进公安机关惩治和预防腐败体系建设和公正廉洁执法。

一是推进审计关口前移，突出一个“告”字。自去年3月制度出台以来，每次相关单位领导干部调整后，市局审计处及时主动跟进，将有关的财经制度和管理责任，预先告知新上任的单位“一把手”、分管财务管理工作的领导、财务管理（内勤）人员、从事工程项目、涉及重大经济活动人员，全面开展经济责任告知和财经责任温馨提示。告知内容包括领导干部经济责任、应禁止和避免的事项、易发问题、审计中常见的问题等。同时，市局审计处坚持将“预告”工作作为一项常态化工作来抓，2012年以来共开展了东钱湖分局、杭州湾新区分局、安康医院（戒毒所）、市局后勤处、市人民警察学校等13家单位新任领导干部经济责任告知工作。

二是加强促进制度建设，突出一个“防”字。在经济责任告知过程中，市局审计处始终将完善单位内控制度作为一项主要的告知内容来抓。要求各单位通过不断完善制度建设，从源头上预防违法违纪问题的发生，增强公安机关自身的“免疫”能力。对领导干部经济责任告知后，各单位梳理了原有制度，新出台和完善了一批制度，如：杭州湾分局2013年出台了分局财务管理规定；安康医院补充完善了公务卡管理规定；东钱湖分局对原有制度做了补充规定；其他单位的内控制度正处在积极梳理、修订和完善之中。

三是问诊新情况新问题，突出一个“警”字。在经济责任告知过程中，市局审计处及时了解被告知领导所在单位的困难、掌握被告知单位经济活动新情况，主动加强与被告知单位的日常联系互动，为被告知单位提供审计咨询服务，解答疑难问题，工作方式方法得到了被告知单位的普遍认同。2012年3月以来，共接受被告知单位来电问询和实地指导50余次，效果明显。如：交通警察局领导班子调整后，邀请市局审计处专题介绍近年来的审计情况，研究应对措施。(宁波市内部审计协会)