近几年来，湖北省应城市教育局采取有效措施，充分发挥内部审计的监督作用，服务教育事业科学发展。该局通过建立健全规章制度、认真组织学习培训、广泛开展内审活动、充分运用内审结果等举措，树立了内部审计的权威，提高了内审工作地位，为促进提高当地教育资金的使用效益，规范办学行为，维护教育和谐稳定发展发挥了积极作用。

一、建立健全规章制度，不断规范内审行为。近几年来，该市教育系统对内部审计工作的必要性、重要性形成共识，他们先后完善下发了《应城市教育局内部审计工作制度》《应城市教育局内审人员工作岗位责任制》《应城市教育局内部审计工作报告制度》《应城市教育局内部审计结果运用制度》等一系列规章制度，为内审工作的全面开展，规范内部审计行为，充分发挥内审工作的建设性作用奠定了基础，为内审工作创造了良好的发展环境。内审工作已成为该市加强教育管理工作的重要措施之一。

二、认真组织学习培训，不断提高队伍素质。针对教育系统内部审计人员素质不高的实际，该局采取有效措施加强内审人员的学习培训：一是以审代培，以老带新。在开展审计工作时，在人员组成上有意识地将“新手”与“老手”搭配，让“新手”在审计实践中学会审计。二是举办专题培训班，让全系统所有内部审计及财务人员普遍接受专项培训。三是送出去学习培训。该局陆续派出内审人员参加内审岗位资格考试培训和继续教育培训。目前，有17人取得内审资格证书。2012年有85人次参加了各级各类内审、财务业务培训，通过多种途径的培训，提高了审计人员的业务水平，提升了教育系统内部审计工作质量。

三、广泛开展内审活动，充分发挥内审作用。该局一是开展了任期经济责任审计。2012年，他们对本系统24所学校校长进行了离任或任期经济责任审计，对涉及的违纪违规的事项进行了追查、核实，做到划清经济责任界限，明明白白离任和接任。其中，对审计中发现的一名问题较为严重的个人进行了行政问责处理，还对有些学校招待费、租车费过大的单位负责人进行了诫勉谈话、会议通报等处理。为肃清本系统风气、规范财务管理起到了很好的效果。二是开展了信访审计调查。对上级转来的信访件及群众的来信来访，坚持做到事事有落实，件件有回音。通过调查，查清了事实，澄清了问题，教育、保护了干部。三是开展了工程结算审计。2012年，对28个建设项目进行了工程结算审计，审计总金额2547万元，审减金额计356万元。有效地控制了工程造价、规范 了工程建设管理，提高了财政资金的使用效益，避免了国家资金的流失。

四、充分运用内审结果，服务教育科学发展。该局十分重视审计结果的充分运用，他们充分认识到审计结果出来后，并不是意味着审计工作的终结，而是审计工作新阶段的开始，每项审计活动，他们对产生问题的原因进行认真分析，并且在审计报告中提出从制度上、措施上加以完善和改进的办法，督促被审单位举一反三进行整改，促进被审单位依法管理，提高制度化、科学化管理水平。如此同时，他们建立了审计意见执行情况台账，进行跟踪监督或后续审计，督促审计意见得到真正落实。他们还规定在干部任用上，要求内审部门提出相关意见；在教育系统评先评模过程中，审计占有重要一票，较好地克服了“审而无用、审而不改、审而不究”的问题，大大提高了内审权威，鼓舞了审计人员的工作积极性，有效地促进内审工作的深入开展。（应城市审计局涂新亮  胡继伟）