为加强对内部审计工作的综合管理，提升内部审计工作质量和水平，进一步促进内审工作规范化、制度化、职业化建设，近日，湖北省仙桃市审计局积极组织人员组成考核小组，对市直主管部门和内审会员单位内部审计机构进行考核，共评出6个内审先进集体和8个内审先进个人。

1、完善考核机制。制定了《仙桃市内部审计工作考核评比办法》，从“机构设置、队伍建设、内审工作开展情况、工作条件状况、制度建设、档案管理”六个方面，重点对被考核单位内审机构建立设置和人员配备情况、完成年度审计项目任务情况、审计工作质量、力度、效果情况、审计过程中的新思路新方法采用情况，以及实施审计过程的规范性操作等18项考核指标完成情况进行综合测评。

2、注重经验交流。召开内审业绩考核工作会议，各单位在会上汇报工作开展情况，及时总结、交流和推广内审工作先进经验和做法，研究分析内审工作中存在的困难、问题和成因，共同探讨解决的办法，有效推动内审工作的可持续发展。

3、加强部门联动。及时组织各内审机构负责人到内审工作业绩突出、考评结果优秀的单位参观考察，学习借鉴先进经验和做法，促进共同提高，努力开创仙桃内审工作新局面。

(杨盛)