多项措施并举鹤岗市内部审计工作努力创新发展
2013-05-09 13:33:21
为全面贯彻落实全省内审协会秘书长会议精神,切实将鹤岗市内部审计工作抓紧、抓实、抓出成效,鹤岗市内部审计协会在鹤岗市审计局党组的大力支持下,以“监督、服务、宣传、交流”为宗旨,对内部审计工作进行统筹安排部署,制定多项措施,力争2013年鹤岗内审工作实现创新发展。
一、夯实基础,拓展协会工作覆盖面。一是完善属地管理制度,加大工作指导力度,力争将辖区内的中省直单位全部吸纳为会员单位。二是督促市属党政机关、企事业单位设立专(兼)职内审机构,配备专(兼)职内审人员,加强单位内部监督管理。三是协助民营企业开展内部审计工作,堵塞漏洞,完善和加强内部管理机制,促进企业健康发展。四是协助绥滨县审计局做好绥滨县内部审计协会的成立工作,实现无内审协会空白区。
二、强化措施,规范内审单位管理。一是自2013年起,要求所有会员单位每年一季度向市内审协会报送本单位年度内审工作计划,11月30日前报送年度内审工作总结,不定期向市内部审计协会报送内审信息,便于了解和掌握各单位内部审计工作动态。二是同时,加大内部审计信息宣传力度,全面展示鹤岗市内部审计工作成果和内审单位的精神面貌、工作成绩。三是进一步完善内审单位基础数据库,随时掌握各单位内部审计业务和人员动态。
三、加强队伍建设,提高内审人员素质。一是积极组织辖区内会员单位参加南京审计学院和省内审协会举办的各类审计业务培训班,通过系统的学习,掌握先进的内部审计方法和新的内部审计理念和思路,提高内审人员业务技能和专业素质。二是采取“走出去”的方式,组织会员单位外出学习考察,学习和借鉴内部审计工作开展好的省、市的先进经验和做法,努力提高我市内部审计工作水平。三是开展好国际注册内部审计师(CIA)鹤岗地区报名工作,通过各种媒体加大CIA宣传工作,力争在报名人数上实现新的突破。四是分行业、分系统的建立内审人员专家库,通过专家库的建立,为更好的开展内部审计工作储备高水平人才。
(黑龙江省内部审计协会 鹤岗市内部审计协会)