2013-08-01 21:55:59
| 忆往昔，心潮澎湃；感万千，激情似火。多年的军旅生涯告诉我们：火热的军旅生活、真挚的军人情商、严肃的军容风纪，永远是革命军人的作风之源、力量之源、精神之源、本色之源。 走进部队、融入军旅，过一过紧张的生活、体验纯朴的兵情，是人生难得的一次机遇和荣耀。军队是个大熔炉，经过部队的千锤百炼，不仅坚强了我们的身心肌体、思想意志，而且还练就了军人气质和过硬作风。有人这样说：“当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子”。这其中所包含的深层次涵义是常人无法所能理解的，更是人生旅途中不可或缺的正能量。 对于广大退伍军人来说，面对二次就业的种种考验，要想有所作为，就必须转变角色，找准站位，从头开始，找回兵的状态，保持兵的本色，以崭新的精神面貌接受新环境、新岗位、新职责的检阅。 一要有敢干的气魄。实现二次就业“软着陆”，对于军转人员来说是前所未有的“新鲜事”。尤其是近年来，面对就业的严峻态势，仍有一些军转人员通过层层考试、面试和组织选拔等程序，幸运地成为审计序列中的一员。面对新的工作岗位、新的职业，更需要我们发扬敢想敢试、敢闯敢干的精神毅力，以“初生牛犊不怕虎”的气魄，迈好二次就业的“第一步”，快速融入审计生活，不惧生、不怕难，时刻保持军人誓死“不当逃兵”的特有果敢。 二要有巧干的锐智。二次就业，无论从心态上还是精神上都是一件不轻松的事，是人生中的一次必然转折和选择。因此，面对不熟悉的环境与岗位、不熟知的职责与业务，光有一股“小老虎精神”还是远远不够的，还需要巧干的智慧。换而言之，面对陌生的岗位、陌生的职业、陌生的群体，要学会动脑筋，讲究学习方法、工作方式、提升情商，发扬军人特有的“直脾气”、“暴脾气”。“直脾气”，就是“直来直去”，不懂就学、不会就问，拜书本、档案、同行、实践等为师，不耻下问，勤而好学，争取早日进入“状态”；“暴脾气”，就是有一股子“非我莫属”的勇气，苦活累活争先恐后，向学习要空间，向业务要资源，向巧干要活力，快速进入审计角色，打造二次就业的突破点、增长点、制高点，赢得工作的主动权，时刻保持军人不达目的誓不罢休的特有锐智。 三要有实干的本领。实干就是真本领，落实才是真功夫。“实干兴邦，空谈误国”的氛围正在浓厚。作为审计战线上的军转人员要在崇尚实干、支持实干、学习实干、竞相实干的浪潮中，一如既往地战斗在基层一线。把政策送下去，把问题查上来；把程序严起来，把质量抓出彩；把形象树起来，把品牌亮起来。在每一项审计工作中处处带头、事事争先，尽责尽力，打磨自己，切实提高问题整改的时效性、建言献策的针对性，快速成长为审计的“特长兵”，时刻保持军人不放“空炮”、不打“空枪”的特有本领。 四要有苦干的作风。艰苦奋斗是中华民族的优良传统，勤俭节约是军人的特有财富。在军旅文化中素有“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的光荣传统，影响和激励了一代又一代有志青年。在二次创业中，更是离不开这一传统法宝。作为审计战线的军转人员更要以“人生难得几回搏、越是艰难越向前”的雄心壮志，直面现实，乐于吃苦，忍耐清贫，埋头苦干，对自己担当的项目、分配的工作、确定的目标等不动摇、不放松、不退缩，迎难而上，知难而进，一个项目一个项目地“审”，一个问题一个问题地“破”，努力做到原则面前不弯腰、不屈服，各种利益诱惑面前不动心、不伸手，以实干的姿态、苦干的情怀，时刻保持军人“特别能吃苦、特别能战斗”的特有品质。 五要有大干的劲头。面对当前加快转型升级、推进科学发展的大好时机，审计战线的军转人员更应该抢抓先机、勇立潮头，以时不我待的紧迫感，积极融入到干事创业的时代洪流，以更优的服务、更足的干劲、更强的举措、更大的力度，打牢基础、拓宽道路，立足审计、面向民生。围绕大政方针开展工作，把党和政府的强民、富民、安民政策宣传好、贯彻好、落实好、执行好；围绕“三个满意”改进工作，把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为审计工作的出发点和落脚点，大干快上，争创一流，时刻保持军人就是奉献、就是敬业的特有豪迈。 总之一句话，找回兵的状态、保持兵的本色就是要不改本色、不忘忠诚、不损形象，一如既往地保持“招之即来、来之能战、战之必胜”的工作作风，时刻以兵的状态、兵的本色，为早日实现伟大的“强审梦”、“中国梦”履职尽责、贡献忠诚，全心全意当好经济“卫士”。（魏明坤） |
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