2013年，桐乡市的内部审计工作在各级党委、政府的领导和重视下，在上级审计机关和内审协会的正确指导下，认真贯彻落实市政府《关于进一步加强内部审计工作的意见》，扎实开展内审工作，取得较好成绩。日前被省审计厅授予“2013年度县级内部审计工作优胜单位”。主要做法有：

一是制度引领，优化了内审工作发展环境。市委市政府对内部审计工作一直非常重视， 2013年5月，市政府出台了《关于进一步加强内部审计工作的意见》，对内部审计工作进行总体部署，有效地促进了内部审计工作的开展，优化了内审工作发展环境，增强了内审指导工作的针对性和有效性，提高了各单位领导对内部审计的重视程度，内部审计机构的工作地位得到进一步提高。

二是突出重点，加大内部审计指导力度。一是组织业务培训，提高了内审人员业务水平；二是组织理论调研，提高了内审人员的理论水平；三是组织实战训练，根据内审需要邀请参加国家审计，“以审代训”，提高内审人员实际操作能力。

三是创新驱动，加大内部审计管理力度。一是加强了组织管理，建立对口联系制度。各科室（中心）根据自身的职能特点，分片联系重点部门、单位或镇乡（街道），实行归口监管指导，实现了内审指导监督工作的常态化；二是加强质量管理，建立项目评优制度和审计案例评选制度，通过评优等措施来提高审计项目质量；三是加强队伍管理，建立内审考核制度。通过调查摸底，建立内部审计人才库，健全内审人员考核考评机制，推进内部审计人员的职业化建设，开展“双先”评选活动，激发了内审人员工作的积极性，发挥了典型的示范作用，促进了内审队伍素质的提高。（桐乡市审计局 朱建根）