为了加强内部审计工作，发挥内部审计在推动经济发展、强化内部控制、促进社会和谐中的“免疫系统”功能，最近，徐汇区政府印发了《徐汇区内部审计工作三年发展计划（2010-2012年）》。这是上海市第一个关于地市级内部审计工作发展计划的区域性文件。

 

    《计划》明确了内部审计三年发展的工作目标、工作要求和责任单位。提出了加快建立内部审计人员上岗培训及后续教育制度；建立内部审计工作质量评审制度；内部审计分类指导制度等“三项制度”。在此基础上，健全内部审计机构管理体系；健全内部审计行为规范体系；健全内部审计工作评价体系等“三个体系”。

 

     《计划》同时提出，要建立适应本区经济社会发展需要的内部审计机制，凡财政预算数额大、国有资产经营规模量大且所属单位多的部门（单位），由区编制办公室协调，设立独立的内部审计机构、配备专职内审人员。并强调了内审机构必须与财务部门分离的规定。通过努力在三年发展中实现“三个促进”。即：促进内部审计人员的专业素质和内部审计工作的质量有明显提高；促进区内部审计协会行业自律的作用发挥有明显提高；促进区各单位、部门财政财务收支和资金管理的规范性水平明显提高。(上海市徐汇区审计局 陈寿法)