2013年以来，湖北省孝感市孝南区将内部审计作为国家审计“免疫系统”的重要补充力量，积极引导，强力推进，内部审计工作呈现三大亮点。

  一是内审组织建设纵深推进。孝南区内部审计师协会成立于2009年10月，拥有单位会员54个，于今年7月12日召开了二届一次理事会，进行了换届选举。该局以换届为契机，加大内审宣传力度，扩大协会覆盖面并改善会员结构。目前会员单位增加到70个，新增乡镇、开发区为单位会员，同时向民营企业和个人延伸，吸收部分民营企业、社会知名人士为会员，改变换届前会员主要由区直属行政事业单位组成的单一会员模式。基本建起全区内部审计体系，形成内部审计网络，实现乡镇、部门、 单位内审组织全覆盖。

  二是内审资源利用良性互动。审计机关通过项目审计和工作检查，积极推动内审制度建设和内审工作转型。同时，充分利用内审力量参与大型审计项目的实际工作。如去年的社保专项资金审计中，就组织了人社、卫生、民政等部门的内审人员参与，今年的政府债务审计，由于任务重、时间紧，更借力于各部门、单位特别是乡镇审计站内审人员，采取内审人员主导自查，审计机关审查复核的办法，优势互补，良性互动，取得了较好成效。

  三是内审制度建设举措得力。为充分发挥内部审计职能作用，孝南区人民政府办公室转发了区审计局《关于进一步加强内部审计工作的意见》（以下简称《意见》），进一步强调了内审的重要性，指出了当前内审工作中存在的问题，分析了制约内审工作发展的原因，明确了设立内审机构、配备专（兼）职内审人员的条件，确定了今后一个时期内审工作的重点，规定了内审工作成果利用的方式等。《意见》的出台，标志着孝南区内部审计工作走上了制度化、法制化的轨道。(孝南区审计局 饶冰华)