2013年，孝南区审计局把推动乡镇建立健全内部审计制度作为内审工作的重点,通过积极争取区乡两级政府给予政策支持、帮助建立内审机构、指导健全规范制度、开展人员培训等措施，促进乡镇内部审计顺利开展。目前，全区17个乡级机构均挂牌成立了审计站，实现了乡镇内部审计“全覆盖”。

一是加强宣传沟通。区审计局组织局机关审计人员到乡镇，大力宣传内审工作的重要性、必要性，广泛与乡镇党委政府交流沟通、提出建议，让各乡镇充分认识到，建立内审制度是保障经济社会健康发展的必然要求，健全内审监督机制是增强自我免疫和防范管理风险的现实需要，以此促进自觉完善内审的主动性。

二是帮助组建机构。根据乡镇机构设置、人员编制和经济活动特点，审计部门采取分类措施，对已具备条件的单位，要求并帮助迅速成立了内审机构、配备了专职人员；对暂不具备条件的单位，要求先配备专职内审人员，逐步完善机构。同时，要求内审机构严格遵循内审工作准则和规范组织开展工作，严格要求内审人员热爱审计工作、敢于担当责任、切实履行职责。

三是组织人员培训。按照内审人员管理规定，组织乡镇内审从业人员参加执业资格培训，取得资格证书，并督促坚持后续教育学习，不断提高专业素养。审计机关注重做好送法到基层，搜集整理内审制度、法规，以及一些内审开展较好的成功经验做法，提供给乡镇内审人员学习借鉴。今后将分批次组织人员参加各级各类专业培训,坚持每年组织一至两次全区范围内的内审工作座谈会或研讨会,创造学习机会，提供交流平台。

四是指导开展工作。对机构成立较早、人员配备到位、具备开展工作条件的乡镇内审机构，区审计局派出审计人员指导开展工作，帮助解决技术上、工作中遇到的困难。今年，在审计机关指导下，部分乡镇内审机构已经组织开展了村级财务清理、配合其他部门进行了“三资”清理等工作，正在积极发挥乡镇内部审计的职能作用。（陆福安、孙慧芳）