2012年,利川市审计局围绕“抓好内审工作，建好第一道防线，促进全市经济健康发展”的目标，着力构建内审工作网络，强化内审工作领导，为全市内部审计工作的顺利开展提供了有力的保障，取得了很好的成效。

1、成立领导机构，落实内审工作组织保障。2012年初，利川市审计局成立了内审工作领导小组，负责全市内审工作的领导、管理和业务指导，领导小组由局长王代轩同志任组长，一名副局长具体负责，并配备了2名业务人员。制订了《利川市内部审计工作管理制度》、《利川市内部审计工作程序》、《利川市内部审计人员管理办法》、《利川市内部审计档案管理办法》等规范性文件，确保全市工作规范有序地开展；

2、明确内审人员，落实内审工作的人员保障。由利川市审计局出面，协调市财政局、市卫生局、市教育局、市农业局、市林业局、市电力公司等单位建立了内审工作机构，配备了专职的内审工作人员，并实现各单位内审机构由市到乡镇向下延伸，各单位之间内审人员统一调配、横向联系，从而形成了一张覆盖全市各行业各部门的内部审计工作网络。到目前为止，已落实内部审计工作人员100余人；

3、开展业务培训，落实内审工作的技术保障。为提高内审工作人员的业务素质，利川市审计局组织对内审人员进行了多种形式的业务培训：一是举办培训班集中培训。利川市审计局举办了2 次培训班，从市财政局、市职业技术学校、市检察院等单位聘请了行业专家，对50余名内部审计人员进行了财政法规、会计业务等知识的培训；二是利用网络进行培训。利川市审计局建立了内审工作QQ群，将所有内审人员加入群中，然后搜集各种法律法规，挂入群内，供内审人员学习，同时规定了学习的时间和内容，并定期或不定期地对内审人员进行业务考试；三是结合审计项目现场练兵。利川市审计局在今年开展的预算执行审计、中小学校舍安全审计、市卫生局局长经济责任审计等审计项目中，邀请其内审人员全程参与审计工作，学习审计程序和审计方法，并由主审人员现场对内审人员进行讲解。通过多种形式的业务培训，使利川市内审工作人员的素质得到很大提高，绝大多数内审人员能够胜任内审工作。全市内部审计工作取得了很大的成效，全市教育系统内部审计基建项目169个，审计资金总额5897万元，审减426万元；卫生系统开展了4个基层医院院长的经济责任审计，审计出各类违纪违规金额246万元。(程韬)