今年以来，浙江省缙云县审计局紧紧抓住内部审计发展的机遇期，促成县政府出台了《关于进一步加强内部审计工作的意见》，扎实推进全县的内部审计工作。上半年，县编委办批准设立内审指导中心，新增6名编制。全县24家单位组建了内审机构，共完成内审项目56个，查处违纪违规金额5000多万元。其中，移送案件2起，涉及人员5名，涉及金额600多万元。

　　1、巧借外力强组织。县内审分会借助机关事务管理局较强的活动组织力，聘请其领导担任常务副会长，负责内审工作常务组织工作；借助信用联社、电力公司强大的内审业务实力，聘请其领导担任副会长，借鉴其内审经验指导全县的内审工作；借助教育局较强的影响力，聘请其领导担任副会长，扩大内审宣传力度。运用半年时间，联合人大、纪委对全县企事业单位开展内审工作督查，督促内审机构建立，推动内审工作开展，督查结果作为年度考核重要参考内容。今年上半年，全县24家会员单位组建了内审机构，并按新老城区划分，分别设立两个小组、两名组长，明确职责任务，便于活动开展。

　　2、做优项目见成效。除正常开展财务收支、经济责任审计外，要求有能力的单位开展管理审计、风险评估和经济效益审计等特色审计。5月份，县审计局抽调信用社、人力社保和卫生系统的3名内审人员对文体广电系统的7个下属单位进行了内审试点，揭示并移送了县文化馆干部用虚假票据套取现金发放补贴等问题线索，县纪委已对3名涉及人员立案。同时，要求所有会员单位内审重心由控制导向审计向风险导向审计转变，为提升组织价值和控制经营风险多提建设性建议。目前，共提出建议98条，被采纳75条。

　　3、做好服务促发展。在全县内审系统开展“三创三评”活动,要求各单位至少报送一个项目，参加全县评优并择优推荐省、市优秀项目评选，评出先进集体和先进个人，并优先安排考察和学习进修。同时，加大业务培训力度，对卫生、建设和教育系统分管领导、计财科全体人员及内部审计人员共100多人进行了3期业务培训讲座；选送6名内审干部参加了南京审计学院培训。在卫生和文体广电系统开展了全县内审交叉审计，抽调内审人员参与了社保资金审计和校安工程等国家审计，努力创造条件让他们在实践中锻炼。（缙云县审计局 胡基伟）